Après plus de 10 années de procédures judiciaires, Cédric FAVRE, représentant de l’encadrement, à l’origine, avec quelques autres collègues, de la création du syndicat SUD vient de remporter une grande victoire.
Non seulement, la mise à pied de 7 jours que l’employeur lui avait infligée en novembre 2012 au mépris de la vérité est annulée mais il est également reconnu victime de discrimination salariale du fait de son engagement syndical depuis la création de notre syndicat en 2010. La CPAM doit lui verser 26 000 euros au titre de rappel de salaires. Vous retrouverez ci-dessous quelques extraits de l’arrêt rendu le 25 juin 2021 par la Cour d’Appel de DOUAI.
