Alors que les fonctionnaires ont obtenu une revalorisation de 3,5% de leur point d’indice à effet du 1er juillet 2022, que les agents de la SNCF après une journée de grève viennent d’obtenir de leur direction une augmentation médiane de 3,1% à effet du 1er avril 2022, nous, agents du service public de la sécurité sociale, allons devoir patienter tout l’été pour espérer voir l’ouverture de négociation au plus tôt fin septembre ou octobre prochain !
En effet, ce n’est pas avant le 14 septembre prochain que le comité exécutif de l’UCANSS devrait missionner sa nouvelle directrice pour négocier une hausse de la valeur du point.
Pour l’heure l’UCANSS affirme toujours n’avoir aucune visibilité sur ce sujet.
Pendant ce temps là, l’inflation poursuit sa hausse… Pendant ce temps-là, l’employeur consent à nous octroyer l’aumône en augmentant les plus bas salaires (ceux inférieurs à 115% du SMIC) qui ne bénéficieront même pas de la hausse espérée car dans le même temps la prime différentielle versée pour aligner le salaire à hauteur du SMIC disparaîtra !
Quant aux 200 € bruts versés en octobre, ils seront proratisés en fonction du temps de présence de l’agent sur l’année 2021, seront soumis à prélèvements sociaux (CSG et CRDS), voire à retenue de l’impôt à la source, bref, nombre de salariés ne devraient percevoir qu’une centaine d’euros nets, soit à peine plus qu’un plein de carburant par les temps qui courent.